Medecin Titre Medecine de Prevention 6A - 16 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Pau - 64
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
1-Activités médicales
- Réaliser les visites de médecine de prévention (visites d'information et prévention/suivi individuel renforcé), les visites occasionnelles, de reprise et pré-reprise
- Etablir les calendriers professionnels des agents exposés aux cancérogènes mutagènes reprotoxiques
- Mettre en place le suivi post exposition/post professionnel
- Donner les soins d'urgence aux agents malades ou blessés
- Surveiller l'état de santé des agents et participer au dépistage des maladies
- Coordonner la délégation d'activité du personnel infirmier
2-Action en milieu de travail
- Réaliser les études de poste, des enquêtes en santé au travail, des actions en milieu de travail et de sensibilisation aux risques professionnels
- Participer aux formations spécialisées des organismes soutenus et à différentes réunions
- Conseiller l'employeur, l'administration, le commandement, le personnel et ses représentants sur ce qui a trait à la santé et la sécurité au travail ainsi qu'à la mise en place des soins aux blessés et aux modalités de leur évacuation
3-Activités médico-administratives
- Tenir les registres et documents réglementaires
- Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux selon les recommandations de la haute autorité de santé
- Rédiger le rapport annuel de médecine de prévention
4-Participer aux journées de médecine de prévention et de formation
5-Participer aux visites de supervision en lien avec le CEMP
6-Participer à des travaux à portée nationale
Le profil recherché
- Emploi accessible uniquement aux personnels disposant d'un Doctorat en médecine
- Formation : DIU collaborateur médecin en santé au travail dans l'année qui suit l'embauche
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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La carte
Place de Verdun
64000 Pau
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00066982
