Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent de Securite et de Surveillance H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

A ce titre, vous:
- Veillez et exploitez la vidéosurveillance de locaux sensibles et des portes d'accès au site.
- Veillez le système de sécurité incendie et les reports d'alarme intrusion des locaux alarmés.
- Exploitez le système de sécurité incendie et les reports d'alarme intrusion pour alerter et permettre l'intervention du Bureau Infrastructure Hygiène Environnement et Sécurité (BIHES) ou du secteur Défense-sécurité (DEF/SEC).
- Effectuez des rondes de sûreté des abords des bâtiments et des extérieurs dont la clôture domaniale.
- Établissez les laisser-passez des véhicules et contrôlez le stationnement sur le site.
- Tenez à jour les différents registres d'enregistrement des événements.
- Accueillez, à l'aubette de la porte principale, renseignez et orientez les personnes extérieures au site.
- Filtrez et contrôlez les personnes et les véhicules qui sollicitent l'accès au site par les portes Nord et Sud.
- Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées :
Pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr.
Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com.

Le profil recherché

- Avoir été employé comme agent de sécurité et de surveillance.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00043868

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