Technicien d'Installation et de Maintenance des Equipements Biomedicaux H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au sein de la PCA, vous assurez les opérations complexes de maintenance préventive ou corrective sur les équipements de production. Vous assurez également le développement et la mise en place des moyens de maintenance particuliers pour les petits systèmes.
Vous exercez les activités suivantes :
- lancer les autotests sur des systèmes complexes et mettre en oeuvre des bancs de test complexes NTI2 sur site ou en atelier
- contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention
- rédiger les fiches d'intervention
- mettre en oeuvre des bancs de test complexes NTI3
- réaliser des opérations de dépannage traditionnel par lecture de schémas
- rechercher et contacter les fournisseurs
Ainsi que :
- participer à des groupes d'amélioration
- rédiger les cahiers techniques pour la passation de marchés
Le profil recherché
Vous avez des connaissances du milieu pharmaceutique industriel.
Les compétences attendues sont les règles, protocoles et procédures, les techniques de recherche et de résolutions de pannes, la conduite des opérations de maintenance, utilisation des logiciels bureautiques, les normes d'assurance qualité, la rigueur, la travail en équipe, l'organisation et méthode, l'autonomie et les procédures de maintenance.
Les perspectives métiers sont l'évolution vers un poste de chef de secteur.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00060556
