Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Traitant Sam - Smsm H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Fleury-les-Aubrais - 45
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Rattaché au chef du bureau SMSM, vous aurez en charge l'exécution administrative des marchés, dans le respect des règles de la commande publique, en vue de satisfaire les besoins des utilisateurs. Notamment, vous :

- recueillerez et analyserez les demandes de modification ou de mise à jour des contrats ;
- vérifierez la conformité des demandes avec les clauses des marchés en lien avec les acheteurs et le bureau juridique ;
- rédigerez et diffuserez les actes administratifs postérieurs à la notification des marchés (reconductions, résiliations, ordres de service, révisions de prix, délivrances de déclarations de sous-traitance, ...) ;
- notifierez les actes aux titulaires ;
- coordonnerez l'exécution administrative des marchés passés par d'autres représentants du pouvoir adjudicateur au profit du SSA et vérifierez la conformité des documents transmis ;
- vérifierez et mettrez à jour les informations dans les systèmes d'informations (SI) et transmettrez toute documentation nécessaire via l'interface PLACE CHORUS ou ALPHA.

Le profil recherché

Vous devrez avoir des connaissances (théoriques et/ou pratiques) dans le domaine des contrats, notamment être capable rapidement d'exploiter/comprendre les clauses contractuelles, ainsi qu'être organisé et méthodique. Vous devrez également maitriser les relations clients et savoir travailler en équipe.

Une expérience professionnelle dans le domaine des marchés publics est préférable.

Les perspectives métiers sont les suivantes : possibilité d'évolution au sein du réseau Achats du ministère des Armées, voire en interministériel.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00069545

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