Assistant Planification Administrative H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) au chef du Bureau Programmation, vous aurez en charge les différentes missions dévolues au bureau, telles que présentées supra. Notamment, vous :
- contribuerez à l'élaboration du Plan Prévisionnel des Actes d'Achats et à son suivi, notamment dans le SI Alpha ;
- mettrez à disposition des clients l'information relative au traitement de leur besoin et mettrez à disposition des bureaux achats une programmation reflétant la totalité de la charge de travail ;
- compilerez et analyserez les besoins des prescripteurs ;
- participerez à l'organisation et à la restitution des bilatérales et dialogues de gestion avec les établissements ;
- contribuerez à la définition, la mise en oeuvre et l'amélioration continue des procédures relevant de la programmation ;
- suivrez les demandes de déports auprès des groupements hospitaliers territoriaux (GHT) ;
- suivrez les conventions de mises à disposition entre la DAPSA et les établissements bénéficiaires ;
- assurerez le suivi de la collecte documentaires des titulaires des marchés ;
- contribuerez à la mise en oeuvre du contrôle interne achat de niveau 1.
Le profil recherché
Vous devrez avoir des connaissances (théoriques et/ou pratiques) en planification et posséder des compétences en synthèse des informations. Des connaissances en informatique sont également requises, notamment pour les actions dévolues aux systèmes d'information de la PFAF-S. Vous devrez être méthodique et organisé(e).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00065354
