Adjoint au Chef du Bureau Expertise Technique du Mco-T H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
En tant que subordonné du chef BETM, vous serez principalement chargé de suivre les effectifs du BETM/SETM et d'anticiper les besoins en personnels et en formation. Vous vous assurerez de la mise à jour et de la cohérence de la documentation réalisée au sein du BETM. Vous participerez aux réunions en vue de la rédaction des protocoles avec les autres directions et services (SEO, SMITer, AAE, MN). Vous organiserez et planifierez les visites d'autorité au BETM. Vous appuierez les chefs de section du BETM dans la réalisation et le suivi de projets. Vous vous assurerez de la cohérence des codes programme et de la désignation des ETM. Vous apporterez votre expérience technique dans le domaine des approvisionnements auprès des SETM et du BRD. Vous suppléerez également le chef de bureau le cas échéant.
De plus, vous participerez aux réunions de commandement du bureau et des différentes commissions des parcs. Vous rédigerez le PHA au profit du chef de la DTL, participerez au comité technique de la maitrise des risques et participerez à l'élaboration des comptes rendus annuels (COG, RAA).
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées au management de projet complexe.
Le profil recherché
Nous recherchons un fonctionnaire, possédant un esprit d'initiative, des qualités relationnelles et aimant travailler en équipe avec entrain. Il serait apprécié d'avoir une expérience significative ainsi qu'une maitrise des processus liés à la maintenance des matériels terrestres. Avoir également une connaissance des outils informatiques métier associés tel que le système d'information de la maintenance terrestre (SIM@T).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00041218
