Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Charge de Suivi des Installations a Terre H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous êtes chargé de collecter et/ou restituer toutes les informations de suivi de la disponibilité opérationnelle des installations industrielles apportant un service (grues, bassins, ...) ou une servitude (réseaux fluides, électrique, ...) aux infrastructures nucléaires.
Vous préparez les réunions périodiques, rédigez les CR internes et participez aux réunions de coordination internes, ainsi qu'avec les autres entités du site.
Vos missions :
- Suivre la maintenance des installations de soutien à terre (IST) de l'INBS de la Base navale de Brest et tenir à jour leur état de disponibilité
- Suivre la maintenance des installations industrielles et portuaires de la base navale de Brest impactant les infrastructures nucléaires
- Proposer toutes évolutions pouvant permettre d'améliorer la qualité et l'efficacité du travail (applications informatiques, procédures diverses...)
- Participer à la planification des opérations de maintien en condition de ces infrastructures en lien avec les entités étatiques concernées et en respect des exigences de sûreté nucléaire
- Participer aux réunions du Groupe Local de Réflexion et d'Analyse (GLRA)
- Participer aux actions de suivi des IST, de création de demande d'autorisation d'intervention (DAI) via le logiciel GECORI.
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Le profil recherché

Diplômé d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la sûreté nucléaire.
Atout si vous avez des connaissances du logiciel GECORI (Création des demandes d'interventions)

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00069195

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