Charge d'Environnement 3B - 23 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brétigny-sur-Orge - 91
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le chargé environnement et conseiller local en prévention et sécurité routière est placé sous l'autorité du chef de l'Unité de Coordination et Sécurité des Installations (U.CSI), au sein du département qualité, maitrise des risques et environnement de l'institut biomédicales des armées (IRBA).
En qualité de chargé environnement, il doit assurer le contrôle de l'application de l'ensemble des dispositions prévues en matière de prévention environnementale dans l'IRBA et l'emprise. Il conseille le chef d'organisme en matière de protection de l'environnement.
En qualité de pilote processus « eaux », il doit assurer la coordination du groupe de travail « processus eaux » de l'emprise.
En qualité de conseiller local en prévention et sécurité routière, il anime, coordonne et suit la mise en oeuvre des actions relatives à la prévention et sécurité routières au sein de l'emprise au profit du personnel civil et militaire.
Intégré à une équipe de préventeurs, il participe également, selon ses disponibilités, aux autres activités relatives à la Santé et Sécurité au Travail (SST) dans le cadre du Processus PS4 de l'IRBA.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Hygiène, sécurité, environnement (HSE) ou en gestion des risques, vous justifiez d'une solide maîtrise de la réglementation environnementale et des normes de sécurité routière. Rigoureux et autonome, vous disposez d'excellentes capacités d'animation de groupe de travail, d'analyse et de conseil aux décideurs. Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre réactivité vous permettent de collaborer efficacement sur l'ensemble des thématiques de santé et sécurité au travail auprès de personnels civils et militaires.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
1 Place General Valerie Andre
91220 Brétigny-sur-Orge
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00069559
