Responsable Relations Fournisseurs et Gestionnaires Energie H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Disposant de bonnes connaissances dans le domaine de l'énergie, sachant travailler en équipe et présentant de réelles capacités relationnelles, vous êtes responsable de :
- Contribuer aux actes de contractualisation de la fourniture d'énergie au profit du ministère (rédaction des accords cadre, cahier des charges, dossier de consultation);
- Suivre la base de données des points de livraison d'énergie (ajout, retrait, modification), en lien avec le réseau SID, les fournisseurs, et les gestionnaires de réseau;
- Répercuter les évolutions de périmètre (ajouts et retraits de sites) sur les estimations budgétaires, ainsi que les évolutions réglementaires dans les marchés;
- Participer à l'animation du réseau de prescripteurs (correspondant énergies) au sein des SID-Région;
- Participer à la définition de la stratégie d'achat d'énergie (électricité, gaz) du ministère, développer et entretenir des connaissances de la réglementation et du secteur des énergies (marchés de l'énergie, processus de régulations, etc.);
- Réaliser le soutien et utiliser les outils de suivi des fluides et de data-visualisation pour le suivi et l'analyse des consommations énergétiques. Fiabiliser les données de consommation énergétique dans les SI métiers;
- Conseiller la hiérarchie sur la stratégie et l'exécution des prises de positions sur les marchés de l'énergie;
- Seconder le chef de section dans l'information donnée aux responsables budgétaires (RBOP) sur les budgets énergie à programmer.
Le profil recherché
De formation technique (du niveau ingénieur ou assimilé). Une expérience de terrain en tant que gestionnaire énergie est nécessaire.
Le poste nécessite une bonne maîtrise et une appétence pour les outils informatiques notamment fichiers de calculs et base de données (EXCEL et ACCESS).
Formations associées à la prise de poste : toutes formations d'adaptation et de connaissance du domaine.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00065449
