Chef d'Atelier Maintenance Mobilité Terrestre H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Olivet - 45
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Suppléer l'absence des titulaires de postes au sein de la conduite de la maintenance.
- Assurer le suivi, les mises à jour des configurations de matériels et assurer la bonne exécution des actes techniques, de l'ouverture et de leur clôture.
- Gestionnaire et référent BUSINESS OBJECTS, il crée et modifie les requêtes en fonction des besoins.
- Renseigner et maintenir les référentiels des personnels dans SIM@T et suivre les incohérences sur les dossiers de travail.
- Mettre à jour et s'assurer du maintien opérationnel des fichiers de suivi (EXCEL) des matériels roues et multi technique.
- Prendre en compte toutes les anomalies rencontrées sur SIM@T, relevées par les utilisateurs ou les maintenanciers, et rendre compte à la section d'expertise pour celles ne pouvant être traitées à son niveau.
- Participer aux réunions du bureau maintenance et logistique (BML) ainsi qu'à celles des chefs d'ateliers.
- Effectuer le suivi et anticiper les visites préventives.
- Former des personnels sur SIM@T suivant les besoins.
- Calculer la disponibilité technique et contrôler la corrélation avec SIM@T avant envoi au BML (hebdomadaire).
- Suivre le pointage horaire des ateliers et transférer le fichier à la brigade (mensuel).
- Administrer la gestion informatisée du parc (relevés des potentiels via lecteur de code-barres).
Le profil recherché
Formations
- Maitrise PACK OFFICE.
- Diverses formations dispensées aux Ecoles Militaires de BOURGES (SIM@T, STAGE CDM, FORMATION ICAR)
Niveau de diplôme attendu pour le poste
- Bac professionnel ou technologique
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
168 Route d'Ardon
45160 Olivet
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00069451