Responsable de la Gestion et de la Diffusion de Logiciels H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Nouâtre - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé sous l'autorité du chef de groupe de solutions et développement des logiciels de test (GSDLT), vous serez principalement chargé d'assurer le suivi, la duplication et la diffusion des logiciels gérés par le GSDLT. Vous réaliserez la gestion, l'administration, le suivi des plateformes de téléchargement du GSDLT et assurerez la correction, la gestion, l'archivage de la documentation générale et des documentations associées aux logiciels de test. Vous réaliserez le suivi et le RETEX des bancs de test des forces, assurerez l'interface avec les services de soutien et ETM abonnés et vous assurerez les fonctions de correspondant des système d'informations et de communication (CORSIC) de la SETM. Vous gérerez, commanderez et suivrez également le matériel informatique et assurerez l'administration de proximité des personnels de la SETM dans le domaine prévention et HSCT.
De plus, vous participerez au développement des procédures qualité liées à vos activités et assurerez les fonctions de correspondant prévention et HSCT de la SETM. Vous assurerez les tâches de secrétariat du GSDLT ainsi que la gestion et le suivi des EPI.
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre un stage d'adaptation des experts technique du MCO-T / système d'information de la maintenance terrestre (SIM@T).
Le profil recherché
Il serait apprécié d'être titulaire d'un diplôme technique de niveau 3 (équivalent à BEP) et d'avoir une expérience en gestion logistique et/ou informatique. Avoir une maitrise des techniques de gestion de suivi des matériels, avoir un esprit d'initiative, des qualités relationnelles et un sens du travail en équipe.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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La carte
24 Rue Guillaume
37800 Nouâtre
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00060769
