Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Charge du Suivi Budgetaire du Cin H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous les ordres du chef du pôle finances vous
- Rédigez les demandes d'achats sur « Chorus » afin d'engager les dépenses demandées par les différentes écoles du CIN.
- Etes en relation permanente avec la salle des recettes et de la section Programmation de la Plateforme Commissariat de Brest (PFC Brest).
- Assurez le suivi de la facturation, du service fait et de la liquidation des dépenses dans le strict respect des règles et procédures de l'achat public.
- Etes un point de contact auprès des fournisseurs et dispensez conseils et rappelez les procédures auprès des différents services.
- Participez à l'élaboration des budgets de fonctionnement, aux études de valorisation des opérations d'investissement et à la tenue des indicateurs et calculs de coûts.
- Suivez quotidiennement les lignes budgétaires.
- Suivez les engagements et les liquidations.
- Certifiez et expédiez les factures.
- Rédigez les demandes d'achats.
- Suivez les commandes en relation avec les fournisseurs.
- Valorisez les opérations d'investissement.
- Préparez les budgets.
- Tenez les indicateurs.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative dans les finances publiques et les achats. Vous maitrisez l'outil CHORUS FORMULAIRES et les différents moyens de paiements utilisés au sein du ministère des armées (cartes achats, Chorus, régie).
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles car le poste est en étroite collaboration avec les différents services du CIN.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00067441

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