Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Controleur de Prestations de Services 1C - 33 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Barby - 73
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Missions principales :
- Participer à la gestion administrative des marchés publics au profit des entités militaires de la Savoie, dans tous leurs aspects : recueil et définition du besoin ; suivi de l'exécution pendant toutes les étapes de la vie de chaque marché public.
- Attester le service fait
- Optimiser le plan de charge de la fonction contrôle de prestations
- Fournir les données nécessaires à la mise à jour des indicateurs de pilotage, dont les éléments pour les contrôles AGIR
- Gestion de l'aire de collecte des déchets, en veillant particulièrement à la gestion du personnel et au respect des impératifs réglementaire (dont le volume et l'environnement)
- Répartir annuellement et assurer les demandes des marchés contenant des prestations à bons de commandes (espaces verts, nettoyage de la vitrerie, enlèvement des déchets).
- Conseiller le chef de pôle et les soutenus dans l'exécution des marchés.

Missions annexes :
- Rédiger des fiches incident ; après avoir essayé une procédure amiable pour résoudre les difficultés
- Changement de résidence et ordres de missions
- Suivi des cartes achats N1 et N3
- Rendre compte de la réalisation et des dysfonctionnements des prestations

Le profil recherché

.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Avenue René Cassin

73230 Barby

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00069751

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