Acheteur Infra H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Nancy - 54
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le titulaire du poste pilote et sécurise des procédures d'achat structurantes liées à des opérations sensibles et dimensionnantes, directement connectées aux priorités stratégiques de l'État, notamment dans les domaines contribuant aux capacités de défense et de dissuasion.
En fonction des variations du plan de charge, le titulaire du poste pourra être appelé à assister la cheffe du relais local achats dans la conduite de la passation des projets de marchés de travaux ou de maintenance infra et participer à la préparation, aux contrôles des dossiers de consultation et de tous les actes administratifs attendus de passation et d'exécution (PI, fournitures - commandes et services, travaux).
Le poste se caractérise par un haut niveau d'exposition, des interactions régulières avec des acteurs institutionnels de premier plan et une participation active à des projets suivis au plus haut niveau décisionnel. Il offre une expérience rare et fortement valorisante, constituant un accélérateur de parcours professionnel pour un cadre souhaitant évoluer vers des responsabilités supérieures en achat public, pilotage de projets complexes ou fonctions stratégiques.
Le profil recherché
Le candidat devra maitriser la réglementation de la commande publique, faire preuve d'organisation et de méthode dans l'exercice de ses missions.
Le titulaire du poste devra travailler en autonomie sur les dossiers confiés et disposer de bonnes capacités d'analyse.
Il devra participer à la conduite de projets et développer progressivement cette compétence.
Des formations d'adaptation au poste seront proposées à la prise de fonctions, notamment sur les dimensions stratégiques, sécuritaires et opérationnelles spécifiques aux projets traités.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00066860
