Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Section Expertise Technique du Mco-T H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bruz - 35
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous l'autorité du chef du BETM, vous serez principalement chargé d'appliquer, de décliner les directives du BETM et de proposer les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs. Vous contrôlerez la réalisation des travaux demandés par les officiers de pilotage du soutien (OPS) et l'EMI. Vous contrôlerez la bonne réalisation des activités techniques des experts (calendrier, priorité) et approuverez les documents techniques produits par la SETM. Vous assurerez le fonctionnement de la section dans les domaines du commandement et du soutien et veillerez au maintien des savoir-faire et des compétences des agents. Vous ferez également contrôler l'application des règles de sécurité des systèmes d'information (SSI) au sein de la section et assurerez le rôle d'interlocuteur des autorités locales.

De plus, vous encadrerez le personnel de la section, assurerez les travaux de notation/d'avancement du personnel et organiserez des réunions d'information.

Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées au management d'équipe.

Le profil recherché

Nous recherchons un fonctionnaire possédant de réelles qualités relationnelles, un esprit d'initiative et aimant travailler en équipe avec entrain. Il serait apprécié d'avoir une expérience dans le management et dans le domaine optique/optronique. Avoir une connaissance des procédures du MCO des matériels, des systèmes d'information logistique (SIL) et des outils d'aide à la décision (Business Intelligence, Business Object, Qliksense).

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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136 La Roche Marguerite

35170 Bruz

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00054933

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