Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Expert Technique du Mco-T H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bruz - 35
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Rattaché au chef de groupe d'expertise SAOE, vous serez responsable du suivi de parc(s). À ce titre, vous suivrez la vie des parcs de matériels de la conception au retrait de service, en étant force de proposition pour l'amélioration des performances du MCO. Vous appuierez techniquement les officiers de pilotage du soutien (OPS) afin de proposer des évolutions du matériel, du soutien, des procédures et des choix de technologie. Vous conseillerez techniquement les maintenanciers des unités en charge des matériels (mail, assistance téléphonique...) et vous réaliserez également les études d'expertise technique du MCO.

De plus, vous gérerez la configuration technique des matériels, traiterez et exploiterez les faits techniques liés à vos matériels et réaliserez un RETEX du MCO des matériels dans l'objectif d'en tirer les enseignements et de proposer des améliorations techniques.

Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées au métier d'expert technique du MCO-T ainsi qu'aux matériels en charge, la suite bureautique (Word, Excel, Outlook...) et le système d'information SIM@T.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat possédant un esprit d'initiative, des qualités relationnelles ainsi qu'un sens du travail en équipe. Il serait apprécié d'avoir une expérience significative dans le domaine des systèmes d'armes optique et électronique. Avoir une maitrise des techniques de ces matériels ou avoir une expérience dans le domaine de la maintenance des matériels.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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136 La Roche Marguerite

35170 Bruz

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00069232

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