Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Assistant Controle Interne 2 - 21 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Arcueil - 94
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Contribuer aux missions d'appui et d'aide au déploiement des outils locaux
Analyser les documents de CI et suivre les plans d'actions des processus
Formaliser et suivre la cartographie organique des risques liés aux fonctions support et le plan d'action du SSA
Assurer une veille réglementaire et technique, et mettre à jour le référentiel documentaire
Participer aux revues des dispositifs de contrôle interne et aux actions de communication auprès des services
Diffuser vers les établissements du SSA la méthodologie de réalisation des outils de CIC, CIB, CIA et CIL
Participer à l'animation du réseau des correspondants de CIC, CIB, CIA et CIL
Contribuer au reporting de CIF pour la DAF et au reporting enrichi de la DCSSA à la consolidation des immobilisations et des stocks du SSA en lien avec la section GLB et le responsable de la comptabilité auxiliaire des immobilisations (RCAI )
Tenir à jour le système documentaire partagé du réseau des correspondants de CIC, CIB, CIA et CIL (portail collaboratif des armées, suivi des dispositifs CI)
Répondre aux audits impactant le CI sur les processus supports (DAF, CGA, IDA, ISSA)

Le profil recherché

- Dans le domaine comptable ou budgétaire de préférence, la qualité et le contrôle interne.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00054329

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