Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Hro - Expert Technique Radars H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Assurez le soutien technique dans son domaine d'activité au profit des équipes responsables d'opérations (Analyse POM, POR, Procédures d'Essais, expertise et rédaction documents contractuels, gestion de configuration, suivi des essais,...)
- Contribuez à l'amélioration du MCO Naval : (Suivi disponibilité des matériels, capitalisation du retour d'expérience, optimisation des rechanges et des opérations de maintenance, traitement des obsolescences et maîtrise des données dans SIGLE)
- Analysez les demandes de dérogations
- Proposez et mettez en place des solutions de MCO transverses (Préparation des futurs MCO transverses et contribution à la mise à jour de la documentation technique et logistique (PdM, COPE, DLU, ...)

Le profil recherché

Vous maîtrisez le sujet d'architecture d'ensemble des radars et des électromagnétiques.Vous possédez des compétences dans le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'armes et de détection navale (électronique, optronique). Vous possédez une organisation de soutien naval, maintenance et méthodes. Vous détenez une bonne expression écrite, savez synthétiser les informations, enfin, vous êtes autonome.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00058300

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