Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Responsable Contrôle de Gestion H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Malakoff - 92
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Rattaché au chef du bureau pilotage, vous contribuerez à évaluer la performance du service, notamment vous :
- Participerez à la production du tableau de bord du service ;
- Produirez des documents ayant vocation à aider la hiérarchie dans ses prises de décision ;
- Piloterez l'amélioration de l'analyse comptable et analytique des projets portés par le service ;
- Piloterez la mise en place d'un dispositif de comptabilité analytique d'exploitation du service de l'énergie opérationnelle ;
- Participerez à la comitologie liée au contrôle de gestion et assurerez le suivi des plans d'action ;
- Interagirez avec les différents bureaux de la direction pour veiller à la cohérence des travaux menés.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous maitrisez les outils informatiques, ainsi que l'environnement de la comptabilité analytique et celle de l'administration publique. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Avoir une connaissance dans le domaine énergétique est un plus.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_23-00069051

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