Assistant Administratif et Finances - Gestionnaire Pilotage Budgétaire Ht2 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Poitiers - 86
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les principales missions consistent à :
- Préparer les travaux de construction budgétaire.
- Assurer le suivi des engagements et des crédits de paiement.
- Effectuer les demandes d'achat, traiter les factures et maîtriser les procédures de paiement par cartes achats.
- Gérer les ordres de mission en tant que superviseur pour les antennes et traitant pour l'échelon de commandement.
- Archiver les pièces comptables.
- S'occuper de la transmission des gardes des praticiens à la direction de la médecine des forces
- Gérer les ordres de mission
Par ailleurs, ce poste nécessite un contact régulier avec la direction de la médecine des forces ou l'organisme appelé à la remplacer pour la transmission des indicateurs.
Enfin, la création des dossiers de demandes de financement par crédits extra-budgétaires (AACV, condipers, CDG, etc.) fait partie intégrante des missions.
Le profil recherché
Sous l'autorité du chef de la cellule pilotage-ressources, le chef de la section ressources est chargé de la gestion des ressources financières (programmation, exécution et suivi budgétaire), et il est le correspondant administratif de l'échelon de commandement.
Ce poste implique la programmation, l'exécution et le suivi budgétaire, ainsi que le rôle de correspondant administratif pour l'échelon de commandement.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
7 Boulevard du Colonel Barthal
86000 Poitiers
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00066746
