Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Assistant d'Administration 3A - 22 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Poitiers - 86
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Les missions sont :
- Aide à la réalisation des travaux de chancellerie du personnel militaire d'active et de réserve (notation, avancement, décorations, récompenses, discipline) en totalité (SSA,SCA ) ou en partie (AdT)
- Mise à jour des sous-dossiers chancellerie et commandement
- Référent solde
- Transmission des pièces administratives du personnel militaire au centre expert RH (CERH) du SSA
- Référent RH terre
- Mise à jour du SIRH pour le personnel militaire d'active et de réserve en fonction des directives du CERH SSA
- Préparation des décisions administratives concernant le personnel militaire du SSA d'active et de réserve relevant du commandant de formation administrative
- Gestion des permissions et congés du personnel militaire du SSA d'active et de réserve au centre expert RH (CERH) du SSA
- Réception et transmission des avis et décisions administratives intéressant le personnel militaire des armées
- Mise à jour des SIRH Terre pour le personnel militaire

Le profil recherché

Sous l'autorité du commissaire, chef de la cellule pilotage-ressources, l'agent est chargé des tâches administration et d'assistance en chancellerie du personnel militaire d'active et de réserve du service de santé des armées et des commissaires des armées d'ancrage santé. Il est également référent RH pour le personnel des autres armées et les civils de la défense.
Ce poste nécessite une très grande discrétion professionnelle eut égard du caractère confidentiel personnel des dossiers.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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7 Boulevard du Colonel Barthal

86000 Poitiers

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : DEF_30-00066744

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