Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Ordonnancement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous l'autorité du chef de section vos missions seront :

- Engager les dépenses de toute nature et en assurer le suivi des engagements juridiques y compris pour les marchés complexes.
- Réaliser le service fait et liquider les factures par segment d'achat (y compris les acomptes, les avances, les avoirs et les pénalités).
- Nettoyer les flux CHORUS par la clôture des engagements juridiques en relation avec les RUO concernés, traiter les rejets du comptable et supprimer les demandes de paiement obsolètes qui doivent l'être sous la supervision du chef de section.
- Appliquer les justes contrôles, nécessaires à la bonne exécution de la dépense définis par le pilote de processus.
- Vérifier la conformité des axes budgétaires et comptables par rapport au référentiel du contrôle interne comptable, contrôle interne financier et du contrôle interne budgétaire.
- Participer à tous les autres travaux ponctuels confiés par sa hiérarchie.

Le profil recherché

Vous avez de l'expérience dans la comptabilité publique, les marchés publics l'exécution financière.
Votre sens des relations humaines, du travail en équipe, de la rigueur et de l'organisation sont
indispensables à l'exercice de ces missions.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00069507

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