Secretaire de Direction H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Marseille 14e - 13
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au secrétariat du commandement de l'ERSA, vous assurez aussi bien la gestion du courrier et de l'agenda du directeur que l'organisation des visites d'autorités et des évènements. Vous pouvez également avoir à traiter des dossiers d'administration générale...
Vous exercez les activités principales suivantes :
- assurer l'accueil des visiteurs, le filtrage téléphonique,
- enregistrer, diffuser et archiver le courrier,
- rédiger des communications internes et externes (notes, décisions, comptes rendus, lettres...),
- traiter des dossiers spécifiques suivis par le directeur ou relevant du domaine de l'administration générale, en assistance à d'autres cellules,
- organiser les visites et réceptions d'autorité,
- gérer l'agenda et les déplacements du chef d'établissement et de son adjoint,
- tenir les registres de direction (RPAA et JMO),
ainsi que les activités annexes suivantes :
- traiter les effectifs rationnaires,
- mettre à jour les organigrammes et annuaires téléphoniques,
- suivre les dossiers soumis à échéances,
- assister les cellules rattachées au directeur (PREV, CORSIC, RH).
Le profil recherché
Vous avez des connaissances en bureautique (dont utilisation de Word et Outlook) et du secrétariat (rédaction de courriers).
Vous avez une expérience diversifiée en administration générale.
Votre autonomie, l'utilisation des logiciels de bureautique, l'expression écrite, la formalisation d'un compte rendu, la synthèse de documents, la mise en oeuvre des techniques de secrétariat, la gestion des agendas et des plannings etc... sont des compétences recherchées.
Les perspectives métiers sont les suivantes : Evolutions possible vers une spécialisation (RH, achats, comptabilité).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00061226
