Adjoint Bureau Conseil et Controle Interne Solde Ile de France H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous êtes responsable du dispositif de contrôle interne de la solde de niveau 2 des militaires de votre périmètre (21 organismes en Ile-de France et Hauts de France), subordonné à la portion centrale de la division contrôle interne de la solde du CISAP de Rambouillet.
Sous l'autorité du chef de bureau, et en tant qu'adjoint de ce dernier, vous participez à l'encadrement des 10 personnels affectés au sein du bureau et assurez sa suppléance en son absence.
Vous identifiez, évaluez les risques et les hiérarchisez en vue de mettre en place les actions correctrices nécessaires auprès des organismes dédiés, qui sont accompagnés et contrôlés
Au quotidien, vous êtes chargé de :
- Rédiger les directives opératives
- Alimenter les études demandées par le CISAP
- Superviser la réalisation des contrôles
- Participer aux travaux de conception et d'évolution des outils et de la méthodologie du CI solde
- Produire les indicateurs
- Dispenser des séances d'information et de formations
- Planifier les missions sur place (notamment les audits) et à distance
- Participer aux travaux de convergence des CI solde, RH d'armées et pensions
- Contribuer à l'évolution du dispositif
- Encadrer le personnel du bureau
Le profil recherché
Expérience souhaitée en rémunération ou gestion/administration RH du personnel militaire.
Éventuellement en mise en oeuvre des méthodologies de contrôle interne, au sein d'une structure achat-finance-contrôle de gestion, management de la qualité.
Vous êtes autonome et disposez d'une certaine aisance relationnelle.
Vous faites preuve d'adaptabilité à l'écosystème solde.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00063085
