Aide Soignant 2 - 21 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Saint-Mandé - 94
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au service de réanimation l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale de patients présentant des situations cliniques complexes et critiques. Il dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'accompagnement, visant à préserver la continuité de la vie, le bien-être et, l'autonomie de la personne soignée, dans le respect des valeurs éthiques, des règles institutionnelles et du cadre militaire. Dans le cadre de son décret de compétence et en collaboration avec l'infirmier, il réalise des soins d'hygiène et de confort adaptés à l'état de santé des patients de réanimation, qu'ils soient conscients ou non, ventilés, alités ou hautement dépendants. Il participe à la surveillance de l'état clinique des patients par l'observation, le recueil et la mesure des paramètres relevant de ses compétences, et alerte sans délai l'infirmier ou l'équipe médicale de toute modification significative. L'aide-soignant contribue à la prévention des complications liées à l'alitement prolongé, à l'immobilité et aux dispositifs médicaux, et participe à l'évaluation des besoins fondamentaux de la personne soignée. Il assure l'entretien de l'environnement immédiat du patient, le nettoyage, la désinfection, le rangement et la gestion du matériel de soins, dans le respect strict des protocoles en vigueur et des règles de prévention des infections associées aux soins, en lien avec les exigences opérationnelles et l'équipe d'hygiène hospitalière.
Le profil recherché
L'agent titulaire doit détenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée.
Dans un contexte militaire marqué par la rigueur, la discipline et la disponibilité, l'aide-soignant accueille et accompagne les patients et leurs proches, avec discrétion, respect et professionnalisme, en tenant compte des contraintes spécifiques du service et de la situation médicale. Il participe activement aux transmissions orales et écrites, à la traçabilité des soins et des observations, garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge. Il assure une veille professionnelle dans son domaine d'activité.
Sous la responsabilité de l'infirmière, il effectue les gestes de soins, avec rigueur et sérieux. Il doit s'adapter à toutes les missions qui lui seront confiées, avec parfois une certaine autonomie et responsabilité. L'aide-soignant doit apprécier le contact humain, être empathique et à l'écoute de la patientèle. La formation à l'ergonomie du travail (manutention et port de charges lourdes) serait souhaitable.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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La carte
69 Avenue de Paris
94160 Saint-Mandé
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00060400
