Aide Soignant 2 - 21 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Saint-Mandé - 94
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent titulaire du poste réalise des soins sous la responsabilité de l'infirmier (hygiène et confort). Il accueille et informe la personne soignée et son entourage, et recueille, transmet et trace les informations nécessaires à la continuité des soins. Il mesure et surveille les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne soignée. Il entretient, nettoie et range les matériels de soins selon les méthodes contribuant à la prévention des
infections nosocomiales. Il contribue aux activités hôtelières concernant l'environnement de la personne soignée à la gestion des différents circuits. Il réalise les activités afférentes aux soins : nettoyage et entretien de l'environnement immédiat de la personne. Il participe à l'accueil, l'encadrement et à la formation des stagiaires et assure des actions de formation. Il participe à la réalisation d'études et de travaux de synthèse et contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe, au niveau de l'établissement, aux démarches "Qualité et Gestion des risques" et de certification. Il assure une veille professionnelle dans son domaine d'activité.
Le profil recherché
L'agent titulaire doit détenir le diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) pour exercer ses fonctions d'aide-soignant. Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée.
La formation à l'ergonomie du travail (manutention et port de charges lourdes) serait souhaitable.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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La carte
69 Avenue de Paris
94160 Saint-Mandé
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00059185
