Secrétaire du Chef de Service à la Division Ressources Humaines H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez principalement chargé d'assurer la gestion du courrier "arrivée" en provenance de la cellule management de l'information (CMI) de la SIMMT FE (postal, MUSE, NEMO, ELISE, COR@IL) et du courrier "départ" où vous contrôlerez la forme suivant la charte graphique et le processus d'avis puis le diffuserez. Vous tiendrez à jour la SPA quotidienne (absences des militaires et civils, demandes de mise en route et ordres de mission de tous les chefs de bureau). Vous participerez aux réunions (prise de notes, compte-rendu), suivrez les parapheurs numérotés à présenter (courriers et fiches d'analyse) à la signature extérieure de la DIV/RH (notamment de la SDPS/DIV/QG).
De plus, vous vous assurerez des bonnes pratiques de fonctionnement de la DIV/RH (contrôle nettoyage, suivi entretien, commandes fournitures de bureau, demandes d'achats AGSC/AACV, registre activités sportives, tableaux d'informations, codes des armoires fortes, double des clés des bureaux, réservation et contrôle utilisation des salles de réunion et suivi de l'emploi du véhicule de liaison dont vous ferez signer le carnet de bord et vérifierez le potentiel).
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées à la suite bureautique (Word, Excel, Outlook...), les applications spécifiques (NEMO, ACID, ELISE, COR@IL, GAT), le système d'information (SI) CHORUS DT et la gestion électronique de documents (GED) sur la communauté PC@.
Le profil recherché
Nous recherchons un fonctionnaire organisé, rigoureux, autonome et aimant travailler en équipe avec entrain. Il serait apprécié d'avoir une connaissance du métier d'agent de secrétariat de bureau ou de division en administration centrale. Avoir une connaissance de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook, OneNote, SharePoint...), des applications de messagerie numérique, de chiffrement qualifié (pour la protection des informations), de la gestion électronique de courrier (GEC) et de la gestion électronique de documents (GED). Être également capable de travailler sur une communauté de travail (PC@), d'utiliser des outils de transcription pure d'enregistrement audio et version écrite avec IA ou non, avoir une maitrise de CHORUS DT (gestion des ordres de mission), de l'application de gestion des absences de travail (GAT) puis de PAGES et savoir mettre en oeuvre une barre vidéo de visioconférence.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00064203
