Technicien Fonction Entreposage H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Marseille 14e - 13
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au sein du service pilotage et méthodes, vous êtes chargé de suivre les évolutions du SI Métier SINAPS UMO dont vous êtes le référent et êtes le correspondant privilégié de la DAPSA pour toutes les questions liées à l'application SINAPS UMO. Vous effectuez/coordonnez les tests de validation sur l'application. Vous analysez les besoins découlant de l'activité logistique pour rédiger les demandes d'évolution ; suivez leur prise en compte ; assurez le soutien des services de l'ERSA pour toute question relevant du SI SINAPS UMO etc. Principales activités :
- Assurer le support aux équipes CED sur la mise en place, les sensibilisations/formations sur le module spécifique SAP de constitution des dotations SINAPS UMO.
- Suivre la mise en production des améliorations du module SAP SINAP UMO et gérer les dysfonctionnements via l'application Mantis (Bug Tracker).
- Être le Key user référent en charge de formation des key users pour le module SAP « SINAPS UMO ».
- Analyse/résolution de bugs dans la transaction sur mesure ZSDI du module SAP « SINAPS UMO ».
- Dans le cadre du suivi inter-établissement de l'évolution de la solution, rédiger/suivre les demandes d'évolution et de mises à jour du module spécifique SAP, « SINAPS UMO » ainsi que leur déploiement.
- Analyser les activités logistiques pour déterminer des axes d'amélioration dans l'emploi de l'application « SINAPS UMO ».
- Être le garant du processus de gestion des données techniques du module SAP, « SINAPS UMO ».
Le profil recherché
Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels de bureautique, les règles, procédures et protocoles du domaine, les indicateurs et tableau de bord, la gestion et les opérations de magasinage, le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et méthodique.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00069373
