Directeur du Club Nautique de la Marine Brest Cnmb H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous êtes chargé de la direction du club nautique de la marine à Brest.). A ce titre, vos missions sont :
- Administrer l'activité et la gestion du CNMB ;
- Coordonner les missions du CNMB ;
- Organiser/planifier le travail des équipes ;
- Préparer le budget prévisionnel et veiller à sa mise en oeuvre dans le respect des règles comptables ;
- Assurer la bonne gestion du plan d'eau ;
- Tenir à jour l'ensemble des documents administratifs de son établissement ;
- Représenter le CNMB dans son environnement (portuaire, plaisance, sports nautiques, évènements nautiques, ...) ;
- Veiller au bon entretien des matériels (bateaux...) et infra (ponton...) mis à dispositions du CNMB et des pontons ;
- Proposer toutes actions préventives ou correctives au président du comité de pilotage ;
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des directives dans les domaines infrastructures, protection-défense, SSI, PMRIE et HSCT du site en s'appuyant sur les bureaux experts des services centraux ;
- Garantir le respect de la règlementation afférente aux différents domaines (EPMS/MINARM, droit de la plaisance, droit portuaire, gestion logistique des biens de l'Etat, régates, formations, assurances...etc) ;
- Poursuivre le développement du site internet CNMB (en relation avec le prestataire).
Le profil recherché
Vous avez de l'expérience professionnelle au sein d'une direction d'organisme RHL/UG Loisirs, ou en tant qu'adjoint de direction et en comptabilité. Poste ouvert au corps des TSEF (tous grades) titulaires, la candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue Colonel Fonferrier
29200 Brest
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00068358
