Responsable de Projets Conduite - Informatique H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous serez principalement chargé de conduire la définition des spécifications fonctionnelles et de participer à leur étude en liaison avec les utilisateurs et les maitrises d'oeuvre. Vous gérerez les commandes d'étude et de réalisation des projets dont vous aurez la charge en liaison avec le bureau gouvernance des systèmes d'information (SI) de la DSIN. Vous participerez à la validation de la conformité des scénarios de tests, gérerez le groupe utilisateur et encadrerez leurs actions (5 à 20 personnes selon le projet en cours). Vous piloterez des réunions pluridisciplinaires et devrez connaitre le cadre contractuel et réglementaire de la relation avec un prestataire du domaine des SI. Vous fournirez également à votre hiérarchie des indicateurs pertinents sur l'avancement et la qualité des tests/recettes et fournirez les éléments de décision et les indicateurs permettant ou non la validation de la mise en production des projets réalisés.
De plus, vous produirez et mettrez en oeuvre des méthodes, des techniques, des outils, des procédures simples en autonomie. Vous concevrez un protocole pour les échanges avec un prestataire du domaine des SI et vous surveillerez et contrôlerez des prestations sur des SI complexes.
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées à la conduite de projets, à la méthode agile et au cycle en V.
Le profil recherché
Nous recherchons un fonctionnaire organisé, autonome, doté de bonnes qualités relationnelles et maîtrisant une bonne méthodologie en pilotage de projets et en management. Il serait apprécié d'être titulaire d'un Bac +5 en informatique et d'avoir au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00067047