Operateur Gestion Logistique des Biens H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au sein de la division du ravitaillement sanitaire opérationnel / bureau gestion opérationnelle des stocks de la DAPSA, vous assurerez :
- le suivi des stocks des établissements de la chaine de ravitaillement sanitaire ;
- l'ensemble des opérations du réapprovisionnement ;
- le suivi des commandes émises jusqu'à réception ;
- les relances fournisseurs ;
- le suivi des crédits spécifiques.
Vous exercerez les activités principales suivantes :
- analyser les besoins dans le système d'information logistique ;
- créer des demandes d'achat et des nivellements ;
- assurer les relations et relances fournisseurs ;
- assurer les travaux de secrétariat (fax, classement, archivage, ...) ;
- assurer la mise à jour des tableaux de suivi EXCEL ;
- assurer le suivi des articles en tension d'approvisionnement ;
- assurer le suivi des commandes d'achat jusqu'à réception ;
- gérer les litiges de réception ;
ainsi que les activités annexes suivantes :
- assurer la gestion et le suivi des dossiers jusqu'à leur finalité.
Relations internes : avec les autres bureaux de la division DRSO,
Relations externes : avec les établissements clients, les fournisseurs et les autres divisions de la DAPSA.
Le profil recherché
Vous avez des connaissances du ravitaillement médical et des produits de santé.
Votre rigueur, votre autonomie, le travail en équipe, l'utilisation d'un système d'information et l'utilisation des logiciels de bureautique... sont des compétences recherchées.
Les perspectives métiers sont les suivantes :
- possibilité d'accéder à des fonctions supérieures ;
- possibilité de passer des concours de catégorie B ;
- évolution possible au sein de la division et/ou du RAVMED.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00058505
