Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur Gestion Logistique des Biens H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Dénaturer les éléments issus du tir
- Entretenir la gestion des encaissements munitions
- Réceptionner les matériels livrés
- Assurer l'élimination des matériels
- Assurer le suivi des matériels innovants
- Gérer du parc à benne de l'établissement
- Effectuer les entrées en stocks
- Exécuter les ordres de sortie magasin
- Exécuter les mouvements internes
- Réaliser les tris quantitatifs et qualitatifs ainsi que les inventaires
- Gérer les créations et changements d'emplacement
- Appliquer les procédures qualité
- Entretenir les moyens organiques liés à la mission

Le profil recherché

Vous détenez les compétences techniques et qualités professionnelles suivantes :
- Maîtrise des règles de sécurité (travail, ...)
- Maîtrise des règles sur les approvisionnements et gestion technique des ressources.
- Connaissance en comptabilité du matériel et maîtrise des processus d'élimination.
- Utilisation avancée d'un système d'information logistique.
Et aussi les qualités professionnelles :
- Autonomie et capacité à travailler de manière organisée et méthodique.
- Rigueur dans la gestion des dossiers et le respect des procédures et de la confidentialité.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_44-00066954

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