Chef de Section Synthese H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 13e - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du chef du département, en qualité de chef de section synthèse vous êtes le point d'entrée du département pour toutes les questions transverses relatives au personnel civil.
En vous appuyant sur une équipe de 2 personnes, vous :
- Rédigez des éléments de réponse aux saisines adressées au département RH sur l'ensemble des sujets intéressant le personnel civil (questions parlementaires, rapport de la Cour des Comptes, ...) ou sollicitez vos correspondants pour disposer des éléments de réponse ;
- Répondez aux sollicitations des autorités de l'armée de Terre ou du ministère relatives à la gestion de la RH civile (Inspection de l'Armée de Terre, inspection du personnel civil, ...) ;
- Élaborez, en lien avec les centres territoriaux,les fiches de synthèse et d'analyse préparatoires aux visites des autorités au sein des formations d'emploi de l'AdT employant du PC ;
- Rédigez, en lien avec les différentes sections du département et les centres territoriaux, des fiches pédagogiques pour accompagner les formations d'emploi sur l'ensemble des sujets relevant de la compétence du département ;
- Contribuer à la communication institutionnelle relative au personnel civil de l'armée de Terre ;
- Procédez à la mise à jour des contenus RH des sites intranets de le DRH-AT;
- Organisez les réunions de coordination des activités au bénéfice du département.
Le profil recherché
Méthodique, rigoureux et soucieux du respect des échéances, vous savez mobiliser vos capacités de synthèse et de rédaction et disposez d'un sens des relations humaines.
Votre goût pour le travail en équipe et en réseau est indispensable.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00065995
