Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien Exploitation des Si H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Saint-Mandé - 94
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Intégré à une équipe sur une fonction plus administrative que technique, le collaborateur est chargé :

- Du suivi des commandes entre les utilisateurs et le service achat et des livraisons afférentes - Matériels, logiciels, licences ;

- De la bonne gestion du parc informatique, du suivi de la base de données de gestion des configurations (CMDB) et des stocks ;

- De la correspondance avec le Commissariat au Numérique pour déployer auprès de nos utilisateurs les services fournis par cette direction (Ordinateurs, téléphone clé token, licences, ...,) ;

- De la gestion du cycle de vie du matériel.

Le profil recherché

Compétences techniques :

- Bonne connaissance du matériel informatique (PC, portable, écran, imprimante, ...) ;
- Expérience en gestion de stocks et gestion de parc ;
- Notion de support utilisateur niveau 1 ;
- Maitrise de la gestion du cycle de vie du matériel (Réceptions, inventaire, renouvellement, réforme).


Compétences organisationnelles :

- Rigueur dans le suivi du matériel ;
- Sens du respect des procédures ;
- Autonomie sur les priorités.


Qualités humaines :

- Sens du service et esprit d'équipe ;
- Bon rédactionnel (contacts fréquents avec les utilisateurs, le service achat et les fournisseurs).


Formations :

- Diplômé d'un Bac Pro ou Bac +2 en informatique, une première expérience en gestion de parc informatique ou support IT est un plus ;
- Poste ouvert aux profils junior motivés.

Des formations techniques évolutives seront dispensées selon les technologies mises en place.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

69 Avenue de Paris

94160 Saint-Mandé

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00067056

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