Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Specialiste Management et Qualite Produit H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous êtes intégré au département Management et Qualité de la sous-direction Plans Méthodes. Votre rôle consiste à appliquer les procédures établies par cette sous-direction, notamment en ce qui concerne la préparation et la réalisation des arrêts techniques, la gestion des interventions pendant ces arrêts, le respect des délais, la maîtrise des risques et la qualité des prestations et fournitures industrielles. Ces actions sont menées au profit d'une opération dédiée à la maintenance d'une flotte de bâtiments.
Pour ce faire vous :
- Assistez l'Ingénieur Responsable de Bâtiments (IRB) dans la préparation et l'exécution des arrêts techniques, ainsi que dans la gestion des interventions en dehors de ces périodes.
- Garantissez le respect des délais et la maîtrise des risques.
- Vérifiez la conformité aux exigences contractuelles en matière de management.
- Animez les revues des points d'arrêt et participez aux essais.
- Gérez les problèmes de qualité (non-conformités, demandes de dérogation, appels de garantie).
- Appliquez et promouvez les méthodes en vigueur pour le maintien en condition opérationnelle au sein de l'équipe.
Par ailleurs vous :
- Participez aux audits des fournisseurs.
- Contribuez aux opérations de vérification, notamment en analysant les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) et en rédigeant les Procès-Verbaux de Constatation (PVC).

Le profil recherché

Vous avez la connaissance du milieu naval et une expérience dans un domaine technique (coque, machines, électricité, armes...)

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00063014

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