Adjoint au Chef du Bureau Logement de Toulon H/F DTIE
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Sous l'autorité du Chef du BL de Toulon, l'adjoint au chef du bureau du logement assure l'administration des demandes de logement (secteurs militaire/civil) pour le personnel de la BdD. Il supervise/instruit les dossiers, attribue les logements, suit techniquement les biens domaniaux (avec l'ETL) et supplée le Chef du BL.
Missions principales :
- Organiser l'activité du BL, assurer sa suppléance et planifier les ressources.
- Instruire les demandes, rapprocher offre/demande et attribuer les logements.
- Saisir les mouvements locataires/parc et les facturations garanties d'occupation.
- Traiter les adresses fonctionnelles et suivre l'état (occupation/technique) des logements de sa zone.
- Préparer les Commissions Locales du Logement (CLL).
Missions annexes :
- Visiter les logements et contacter les bailleurs.
- Accueillir/assister le public (physique/démat.) dans sa demande et recherche.
- Analyser les besoins, instruire les prises à bail et gérer la banque de logements privés.
- Réaliser le contrôle administratif annuel des locataires.
- Informer sur le logement au sein des pôles ATLAS et du service social.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) chef(fe) de bureau disposant d'une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du ministère, ainsi que des enjeux liés à la politique ministérielle du logement.
Une expérience préalable dans le domaine du logement, de l'administration, des ressources, de la gestion ou du soutien constitue un atout.
Le titulaire devra être capable de piloter l'activité du bureau, d'encadrer une équipe, de conduire les projets et d'assurer un dialogue permanent avec les différents partenaires internes et externes et notamment des hautes autorités (COMBDD, préfet de département, maires, collectivités territoriales...).
Il devra faire preuve de qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de réactivité, tout en sachant rendre compte et proposer des solutions adaptées.
Des compétences avérées en management, en conduite du changement et en communication sont attendues. Le candidat devra également posséder de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu'un sens développé du service public.
Ce poste constitue une opportunité d'évolution professionnelle pour un agent souhaitant mettre son expérience au service de la politique du logement du ministère des Armées, tout en contribuant à la continuité et à la qualité du service rendu aux ressortissants
Formations associées à la prise de poste :
Formation interne sur la règlementation relative à la politique du logement au sein du ministère des armées
Formation sur la réglementation relative au logement social
Formation sur le SI ATRIUM
Publiée le 02/09/2026 - Réf : DEF_14-00069756
