Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef du Bureau Synthese Planification et Programmation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

- Organiser, coordonner et contrôler l'activité du bureau ainsi que les interactions avec les autres bureaux de la sous-direction;
- Assurer l'organisation et la cohérence des cycles de gestion prévisionnelle et du suivi de la programmation;
- Préparer les travaux de programmation en lien avec les bénéficiaires et les différents acteurs de la chaîne infra;
- Préparer et conduire les réunions périodiques internes au SID Atlantique pour l'attribution des études aux sous-directions;
- Coordonner les travaux de synthèse;
- S'assurer du bon traitement des demandes de financement et prioriser celles nécessitant un traitement immédiat;
- S'assurer du bon déroulement du plan de commande annuel (suivi physico-financier), intégrant les opérations liées à la dissuasion;
- Assurer le management des informations produites par le bureau, au profit du SID Atlantique et des bénéficiaires;
- Analyser et diffuser le courrier pouvant impacter les autres bureaux de la sous-direction;
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Le profil recherché

Expérience d'au minimum une dizaine d'années sur différents postes du réseau SID - Conduite d'opérations ou maîtrise d'oeuvre dans le domaine du génie civil - Management d'une équipe - Programmation financière.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00068823

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