Responsable de Suivi de Contrats H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Floirac - 33
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le titulaire a pour mission de vérifier, superviser et traiter les différentes demandes de prestations émanant des services soutenus, tout en garantissant la formalisation et l'émission du besoin. Dans le cadre de ses fonctions de responsable de sui de contrats, il est chargé de rédiger les cahiers des clauses techniques et particulières (CCTP) intégrés au dossier de consultation des entreprises (DCE) et de veiller au bon déroulement de la procédure de contractualisation. Responsable du pilotage opérationnel, il assure la mise en place ainsi que le suivi administratif des contrats de prestations externalisées conformément aux obligations contractuelles, ce qui inclut l'organisation et l'animation des réunions de lancement et de suivi, complétées par la rédaction systématique des comptes rendus associés. Par ailleurs, il collabore avec APS pour l'élaboration du plan de prévention et prend en charge la réalisation des auto-évaluations HSCT.
En s'appuyant sur l'action des contrôleurs de prestations, il pilote rigoureusement l'exécution des contrats externalisés, assure le suivi des demandes d'achat et des commandes qui y sont liées, et formalise la conformité des interventions par la rédaction des PV de constatation de service fait. Enfin, il contribue à la continuité de l'activité en assurant le contrôle des prestations ou la suppléance des autres RSC si les nécessités du service l'exigent, et réalise RETEX indispensables à la préparation du renouvellement des contrats
Le profil recherché
Le profil recherché est celui d'un responsable de suivi de contrat, capable de travailler en autonomie, de rendre compte de ses actions et de travailler en équipe.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_26-00068008
