Adjoint Chef de Section Pilotage et Suivi Formation - Suivi Eleves H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Tours - 37
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Au sein du bureau des écoles et de la formation de la Direction du Personnel de la Marine (DPM), dans le pôle organique, vous êtes le contact privilégié des écoles et centres de formation de la Marine et du service des ressources humaines de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense (DRH-MD) pour tous les dossiers relatifs au personnel détaché du Ministère de l'Éducation nationale et du Ministère de l'Enseignement supérieur ainsi que de la recherche (premiers détachements et renouvellements, avancements, compte-rendu de rendez-vous carrière, etc.).
Par ailleurs, vous :
- Assurez la gestion des réservistes pour les unités de la DPM.
- Gérez le contrôle interne des organismes de formation employant des Formateurs Internes Occasionnels (FIO).
- Suivez les flash event des unités de la DPM, et des enquêtes de commandement des unités de la DPM.
Vous managez un personnel réserviste, officier marinier, pour les questions relevant de la réserve et des FIO.
Le profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la gestion des ressources humaines.
Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre autonomie sont des qualités essentielles pour mener à bien ces missions.
Une connaissance du ministère des armées est indispensable.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00067166
