Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Aide Soignant H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Saint-Mandé - 94
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • port de charges lourdes

Détail du poste

L'agent est pleinement responsable du processus de désinfection des endoscopes. Il doit impérativement réaliser le nettoyage et la désinfection en strict respect de la procédure décrite dans la circulaire n°591 du 17 décembre 2003. Par ailleurs, il assure la traçabilité de ces opérations en renseignant soigneusement les fiches correspondantes et en tenant à jour les carnets de vie des endoscopes ainsi que ceux des lave-endoscopes.
Sur le plan logistique et matériel, il veille à l'approvisionnement des locaux et participe au rangement des commandes de matériel et d'objets de consommation courante. Il est chargé de l'entretien courant des équipements : il détecte et déclare les pannes des laveurs d'endoscopes en coordonnant les interventions avec les techniciens. Il effectue également les prélèvements microbiologiques sur les laveurs et procède à leur thermodésinfection conformément à la réglementation en vigueur. Enfin, il assure le nettoyage et la désinfection mensuels des réfrigérateurs.
Enfin, dans le cadre de la sécurité et de la qualité, il collabore avec l'infirmière pour vérifier régulièrement l'état des chariots d'urgence. Il doit faire preuve de réactivité et d'efficacité en cas de situation d'urgence. Il participe enfin aux démarches qualité, à la gestion des risques ainsi qu'aux processus de certification au niveau de l'établissement.

Le profil recherché

L'aide-soignant(e) devra être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Une formation à l'ergonomie du travail (manutention et port de charges lourdes) constitue un atout significatif pour ce poste.
Le processus d'accueil inclut une semaine d'intégration pour les nouveaux collaborateurs, suivie d'une période d'adaptation leur permettant de se familiariser avec leur emploi.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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69 Avenue de Paris

94160 Saint-Mandé

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00069460

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