Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Traitant Section de la Conduite de la Production H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Versailles - 78
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Ordonnancement et programmation de la production court et moyen terme
Mise en place et suivi de la réalisation des plannings de production en optimisant les délais et l'utilisation des moyens de production
Comme intermédiaire actif entre le donneur d'ordre (SIMMT) et l'unité de production, assurer à la formation, les moyens nécessaires pour la réalisation de sa charge
Piloter, ajuster et modifier le planning de production en fonction des aléas, des compétences, des disponibilités
Coordonner l'action des différents services (production, logistique, approvisionnement, expertise technique, qualité) pour atteindre les objectifs
Appuyer l'amélioration de la production des unités de production
Traiter les demandes particulières ayant trait au contrat (suppression, modification, ajout), selon les procédures, suivre la réalisation des affaires
S'informer de l'évolution de ses parcs et des capacités de production du SMITer, en liaison avec les différents correspondants idoines
Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes de changements d'expression de besoin
Mener et/ou participer à des études particulières sur des sujets connexes au contrat
Apporter son expertise et sa connaissance des parcs dont il a la charge pour la rédaction des contrats avec les industriels de défense

Le profil recherché

Expérience de la maintenance ou du soutien logistique en milieu ministère ou industriel.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00065947

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