Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de la Section Controle Interne Logistique - Inventaires H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Fleury-les-Aubrais - 45
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Affecté au sein du bureau soutien - coordination et pilotage - relation client / section contrôle interne logistique - inventaires du département logistique et productions santé de l'ECMSSA, vous occupez la fonction de chef de section « contrôle interne logistique-inventaires ».
A ce titre, vous :

- réalisez l'ensemble des opérations d'inventaire des matériels « entreposés » et « en service » conformément aux décisions des gestionnaires de biens ;
- participez localement au déploiement et à la mise en oeuvre du contrôle interne logistique au sein du département logistique et productions santé ;
- managez et organisez le travail d'équipe ;
- mettez en oeuvre et réalisez les contrôles de supervision des immobilisations entreposées ou sorties des stocks ;
- planifiez les inventaires en fonction des directives ;
- réalisez les compte-rendus et feuilles de vérification conformément aux directives.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe et gestion de la logistique.
Vous possédez une maîtrise des opérations d'inventaire et des méthodes de contrôle interne.
Des connaissances en démarches qualité et respect des règles HSCT seraient un atout.
Vous êtes méthodique, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Les perspectives sont les suivantes : évolution possible au sein du corps et du service.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00066875

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