Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Controleur de Prestations de Services H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Hyères - 83
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de l'Échelon Coordination Production (ECP), section Gestion Environnement Travail (GET); en tant qu'agent contrôleur de prestations de service, vous réaliserez différentes missions.

Vous suivrez l'exécution des marchés et prendrez en compte les difficultés rencontrées pour optimiser vos actions au profit de la structure.
Vous coordonnerez et conduirez ces actions et résoudrez les problèmes.

Vous ferez respecter les plans de prévention des établissements soutenus.

Vous entretiendrez vos connaissances et participerez aux formations.

Vous rédigerez les cahiers des clauses techniques particulières en collaboration avec la Division Conduite du Soutien (DCS), bureau Gestion Environnement Travail (GET).

Vous assurerez l'adéquation entre besoins exprimés et prestations achetées, le suivi des prestations effectuées ainsi que leur contrôle.

Le profil recherché

Nous recherchons un agent contrôleur de prestations de service rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe.

Vous détenez des compétences en matière d'achats, de marchés publics ainsi que des notions dans le domaine des espaces verts (connaissances de jardinier). De même, une bonne connaissance de l'environnement du Ministère des Armées serait un plus.

Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne capacité de communication.

Votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice des missions qui vous incomberont.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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1137 Chemin du Palyvestre

83400 Hyères

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00066974

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