Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent de Liquidation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous serez en charge d'initier les demandes d'engagement juridique, d'assurer la liquidation des factures, de gérer les avances, les acomptes et les décomptes généraux définitifs des marchés du SID IDF. Vous établirez les états d'acomptes mensuels et préparez les décomptes généraux et définitifs des marchés afin d'assurer leur clôture. Vous serez chargé de suivre l'exécution financière des marchés (travaux études et fournitures) et des bons de commande mais également de mettre à jour les tableaux de bord de suivi. Vous saisirez les demandes d'engagements des marchés et des bons de commandes, les services faits et les extractions d'engagement juridique sur l'application CHORUS Formulaire. Vous assurerez le suivi et la liquidation des factures (après vérification des pièces). Vous établirez les états d'acompte, calculerez les révisions de prix, les intérêts moratoires, préparerez les liquidations des décomptes généraux et saisirez les marchés sur l'application informatique OSEA .
D'autre part, vous mettrez à jour les flux Chorus tout au long de l'année et réaliserez les correspondances destinées aux entreprises (candidats et titulaires des marchés publics).
Enfin, vous exploiterez les actes de sous-traitance.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'achat public, de la comptabilité et/ou des finances publiques; ce type de poste vous conviendra parfaitement.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00061873

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