Operateur Materiel Chaud Froid H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- participer aux astreintes métier
Détail du poste
En tant qu'opérateur matériel chaud froid, vous serez en charge du maintien en condition opérationnelle d'un parc de matériels de restauration collective et de buanderie au sein de la Base de Défense de Toulon (à terre et embarqué).
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé d'effectuer les contrôles périodiques et les vérifications de bon fonctionnement des matériels.
Vous serez également amené à contrôler les besoins et proposer les commandes de pièces, soumises à validation du chef d'équipe.
Dans ce cadre, vous serez chargé de procéder au remplacement des pièces de rechange, dans le respect des procédures et des règles de sécurité en vigueur.
Vous assurerez les opérations de réparations et d'entretien des matériels. Vous serez également mobilisé pour accompagner les utilisateurs à la mise en oeuvre des matériels, en leur apportant l'assistance nécessaire.
Enfin, vous serez amené à participer aux astreintes métier.
Le profil recherché
Vous détenez un BEP, CAP électrotechnique ou diplôme équivalent ; une expérience professionnelle associée est souhaitée.
Vous disposez d'une expérience ou d'un réel intérêt pour les métiers de la maintenance du matériel chaud, froid et buanderie.
Rigoureux, organisé et autonome, vous savez mettre vos compétences techniques au service d'un collectif et atteindre les objectifs fixés.
Doté d'un fort souhait d'appartenance, vous saurez mettre votre savoir-faire au service de l'atelier.
Vous accepterez de suivre les formations règlementaires ou nécessaires à votre adaptation au poste. Le Permis VL indispensable.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00067790
