Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent de Surveillance de Contrats de Maintenance H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Houilles - 78
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous participerez au suivi et au contrôle de la bonne exécution des travaux et des prestations de maintenance et vous consignerez les résultats des contrôles ;
Vous assurerez le suivi des affaires confiées et gérerez vos chantiers de réhabilitation ;
Vous préparerez et organiserez le déroulement des travaux, ferez appliquer les règles de sécurité et DTU, veillerez à la qualité et à la mise en oeuvre des matériaux et participerez à la réception des opérations ;
Vous assurerez les relevés terrain, vérifierez les plans et les quantités et contrôlerez la cohérence des devis ;
Vous gérerez l'accueil des entreprises en lien avec les unités soutenues et traiterez les formalités d'accès avec les services de sécurité ;
Vous participerez aux missions de surveillance du patrimoine et vous mettrez à jour le suivi des ouvrages sur les outils et les logiciels techniques mis à disposition.

Le profil recherché

Vous disposez d'une première expérience professionnelle en entreprise de BTP ou en régie.
Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle (CAP) dans le domaine du BTP, de la maintenance immobilière ou industrielle, ou bien une qualification similaire décernée par un organisme d'enseignement ou équivalent.
Vous maîtrisez les techniques élémentaires de construction, les pathologies des ouvrages et des équipements. Vous connaissez les principes de la maintenance d'une infrastructure courante.
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe et vous savez conduire un chantier et contrôler des prestations, en toute autonomie.
Alors, ce poste vous conviendra parfaitement.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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67 Rue de Buzenval

78800 Houilles

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00065635

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