Chef de Groupe Éliminations H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous serez principalement chargé de piloter les budgets afférents aux éliminations, depuis la collecte du besoin auprès des unités de l'armée en passant par la désignation des objectifs à atteindre jusqu'au reporting des éliminations effectuées. Vous animerez le réseau élimination constitué des formations de la maintenance, des états-majors et des services. En tant que référent du domaine, vous serez le point de contact privilégié du réseau élimination pour l'ensemble des questions techniques, réglementaires et pour les modes opératoires applicables dans SIM@T. Vous devrez également maitriser la réglementation, la suite bureautique (Word, Excel, Outlook...), les systèmes d'information (SIM@T, BO...) et être en mesure d'effectuer des analyses et des synthèses sur votre périmètre d'action.
De plus, en lien avec la direction nationale d'intervention des domaines (DNID), vous assurerez la coordination des ventes aux enchères de matériels terrestres et l'utilisation de leur marché de broyage. Vous travaillerez de manière autonome tout en assurant le compte rendu de vos activités.
À la prise de poste, possibilité de suivre le stage de rentrée : des nouveaux arrivants, des gestionnaires de matériels complets et des officiers de pilotage de l'approvisionnement.
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées à la suite bureautique (Word, Excel, Outlook...) et aux logiciels spécifiques (SIM@T, BO, Access).
Le profil recherché
Nous recherchons un fonctionnaire capable d'animer un réseau, de travailler en autonomie et possédant des qualités d'analyse et de synthèse. Il serait apprécié d'avoir une connaissance d'excellent niveau de la gestion logistique des biens, des systèmes d'information logistiques (SIL), des logiciels de business intelligence et d'avoir une maîtrise des marchés.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00041200