Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Expert Technique Sic H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bruz - 35
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Sous l'orientation fonctionnelle du chef du bureau coordination pilotage et appui projets, le/la titulaire du poste participe aux différentes activités de l'équipe. En apportant son expertise technique, il/elle appuie les équipes de développement du périmètre du CND dans l'appropriation aux outils mis en place, participe à l'industrialisation d'outils adaptés au pilotage et assure l'administration technique et/ou fonctionnelle de certains outils.

Le titulaire du poste devra :
- Développer à partir des technologies Front End (Vue.JS) et des outils DEVOPS;
- Déployer et/ou superviser le déploiement des systèmes d'information;
- Assurer la maintenance corrective/curative (MCO/MCS) des systèmes d'information;
- Apporter une expertise technique et accompagner les équipes projets dans leurs travaux;
- Participer à la vie du département en tenant, à titre secondaire, un ou plusieurs rôles liés à lagestion quotidienne du bureau.

En tâche annexe il devra :
- Maintenir ses connaissances à jour sur l'état de l'art technique et des méthodes de réalisation de projets.
- Participer à l'amélioration continue de l'équipe.
- Maintenir ses connaissances à jour sur les directives administratives et techniques.

Le profil recherché

Avoir occupé des postes de NF 3a/22 dans la filière, idéalement de TECHNICIEN EXPLOIT SYSTEME INFO SUP.
Avoir des notions sur les chaînes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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136 La Roche Marguerite

35170 Bruz

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00059815

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