Architecte Entreprise Haut Niveau H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 13e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous réaliserez les missions suivantes :
- Piloter et animer l'urbanisation du parc applicatif du ministère en s'appuyant sur l'Agora fonctionnelle
- Piloter les instructions des dossiers de projets numériques dans le cadre des demandes d'avis en opportunité et des déclarations d'engagement
- Étudier afin de valider/refuser les demandes d'achats de solutions sur étagère pour s'assurer de leur adéquation avec la politique ministérielle en lien avec le Service logistique et acquisition du CND en lien avec la seconde urbaniste du bureau.
- Contribuer à la définition, mettre en oeuvre et animation de la gouvernance fonctionnelle du numérique, en lien avec la sous-direction données.
- Proposer et rédiger les directives, recommandations et cadres techniques de portée ministérielle.
- Contribuer à la convergence et à la rationalisation du numérique du ministère.
- Participer à la conception, et la définition du Centre de service appui aux projets/architecture-urbanisme, ses missions, son organisation et prérogatives directement en lien avec le sous-directeur Gouvernance du numérique.
Le profil recherché
De formation supérieure minimum Bac +3 à Bac +5 de type Ingénieur, Master Spécialisé, école de commerce, IEP, vous avez une expérience d'accompagnement de projets de transformation numérique basée sur l'architecture d'entreprise
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00068356
