Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Acheteur Negociateur - Acheteur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

- Mettre en cohérence le besoin technique avec la faisabilité des procédures, en relation avec les demandeurs
- Préparer, programmer et réaliser des réunions permettant de déclencher les procédures
- Elaborer le contenu administratif de marchés, à procédures adaptées et formalisées (cahier des clauses techniques, cahier des clauses administratives)
- Créer les procédures et assurer leur mise en publicité ainsi que les échanges officiels avec les candidats sur la PLACE
-Préparer et mener les négociations avec les soumissionnaires
- Analyser les offres, mener les commissions de choix, et classer les offres en présence
- Rédiger le rapport de présentation et l'ensemble des documents permettant d'achever toute procédure
- Participer au circuit de l'engagement juridique, notifier les marchés et publier les avis d'attribution afférents
- Préparer, programmer et réaliser les réunions de lancement marchés suite à leur notification
- Interpréter les textes réglementaires concernant les marchés publics et participer éventuellement au règlement des litiges ou de contentieux
- Réaliser des actes additionnels complexes
- Former les nouveaux arrivants dans la section
- Participer à la mise à jour des modes opératoires et fiches réflexes décrivant les activités de la section

Le profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée :
5 ans de rédaction marchés - Toutefois, les autres profils seront étudiés.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_56-00062685

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